Bisnis
Rabu, 22 September 2021 - 14:05 WIB

Junjung Tinggi Kesetaraan Gender, Prodia Raih Predikat Gold pada SDGs Awards 2021

Bc  /  Anik Sulistyawati  | SOLOPOS.com

SOLOPOS.COM - Ilustrasi pelayanan di Prodia (Istimewa)

Solopos.com, JAKARTA – PT Prodia Widyahusada Tbk (Kode saham: PRDA) meraih predikat Gold dalam kategori Partisipasi dan Kesempatan bagi Perempuan untuk Memimpin Perusahaan pada ajang Indonesia Sustainable Development Goals (SDGs) Awards 2021.

Ajang itu diselenggarakan oleh Corporate Forum for CSR Development (CFCD), Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional (PPN)/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Bappenas) sebagai lead sector dalam SDGs di Indonesia serta kerja sama dengan Kementerian Kordinator Bidang Perekonomian dan lembaga pegiat SDGs lainnya.

Advertisement

Indonesia SDGs Awards bertujuan mengapresiasi dunia usaha yang telah berkontribusi pada pencapaian SDGs di Indonesia. Acara ini dihadiri oleh Ketua Umum CFCD Thendri Supriatno dan para Direktur Utama perusahaan BUMN dan swasta.

Baca Juga: Punya Plafon Hingga Rp500 Juta, Ini Syarat dan Cara Pengajuan KUR Bank Jateng

Advertisement

Baca Juga: Punya Plafon Hingga Rp500 Juta, Ini Syarat dan Cara Pengajuan KUR Bank Jateng

”Kami berterima kasih kepada Corporate Forum for CSR Development, Kementerian Bappenas, Kementerian Kordinator Bidang Perekonomian, dan pihak terkait yang telah secara berkala memberikan apresiasi bagi perusahaan yang berkomitmen dalam mendukung pencapaian SDGs di Indonesia. Penghargaan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus berperan dan mengambil bagian dalam penerapan kesetaraan gender di Indonesia,” ujar Legal Head & Corporate Secretary Prodia Marina Eka Amalia di sela-sela acara Indonesia SDGs Awards 2021 (17/9/2021) dalam rilis yang diterima Solopos.com.

Menurut Marina, Prodia memegang teguh prinsip kesetaraan dan non diskriminatif serta membuka seluas-luasnya kesempatan bagi Insan Prodia untuk berkarya di Prodia. Sebagian besar karyawan perempuan di Prodia terlibat dalam pengambilan keputusan dan pembuatan kebijakan mengenai layanan kesehatan serta pengembangan riset dan tes-tes baru.

Advertisement

Baca Juga: Naik Lagi? Cek Harga Emas Pegadaian Hari Ini, Rabu 22 September 2021

Terus Mengembangkan SDM

Proses penilaian untuk Indonesia SDGs Awards meliputi verifikasi informasi yang disampaikan dalam bentuk dokumen kemudian dipresentasikan pada tahap penjurian di hadapan tim penilai. Terdapat tiga kategori dalam ajang Indonesia SDGs Awards ini di antaranya Korporat (Perusahaan), Program CSR, dan Individu. Tahun 2021 ini, terdapat 78 perusahaan yang mengikuti ajang Indonesia SDGs Awards ini.

Saat ini, Prodia memiliki 2 (dua) orang perempuan yang menduduki jabatan Komisaris dan 4 (empat) orang perempuan yang menduduki posisi Direktur. Lebih lanjut, saat ini terdapat lebih dari 50% posisi middle level management di Prodia yang dipimpin oleh perempuan. Sebagian besar jajaran manajemen Prodia juga berasal dari internal perusahaan yang telah berkarier di Prodia lebih dari 20 tahun.

Advertisement

“Prodia memiliki kebijakan grow talent from within. Perseroan terus mengembangkan SDM melalui pelatihan dan memberikan kesempatan bagi siapapun untuk memimpin selama memenuhi kompetensi dan kapabilitas yang dibutuhkan oleh Perseroan,” tambah Marina.

Baca Juga: PPKM Diperpanjang Lagi, Simak Syarat Pelaku Perjalanan di Dalam Negeri

Dalam riset ILO terkait Indonesian Women in Business and Management tahun 2020 menyebutkan bahwa 77% dari 400 perusahaan Indonesia melaporkan hasil bisnis yang lebih baik setelah meningkatkan keberagaman gender. Dengan keberagaman gender yang diterapkan, Perseroan berhasil mencetak pertumbuhan pendapatan bersih sebesar 88,4% menjadi Rp 1,2 triliun dan peningkatan laba bersih menjadi Rp 301,02 miliar.

Advertisement

Perseroan juga secara konsisten memberikan dividen setiap tahunnya kepada pemegang saham. Lebih lanjut, hasil survei yang dilakukan Grant Thornton pada Woman in Business 2021, menyatakan, telah terjadi peningkatan keterwakilan perempuan terhadap pemimpin perempuan di perusahaan di Indonesia, di mana perempuan yang menduduki jabatan sebagai Chief Executive Officer (CEO) berada di angka 25%.

Hal ini menjadi pertanda yang sangat baik dalam sektor kepemimpinan perempuan di Indonesia. Sebelumnya, pada tahun 2020, Direktur Utama Prodia Dewi Muliaty menjadi salah satu dari 25 tokoh bisnis wanita yang berpengaruh di kawasan Asia Pasifik dalam daftar Asia’s Power Business Women dari Forbes Asia.

Advertisement
Advertisement
Berita Terkait
Advertisement

Hanya Untuk Anda

Inspiratif & Informatif