Solopos.com, JAKARTA–Perusahaan teknologi digital PT Goto Gojek Tokopedia Tbk. (GOTO) mengumumkan akan merumahkan 1.300 karyawannya, atau setara dengan 12% total karyawan, Jumat (18/11/2022).
CEO GOTO Andre Soelistyo memastikan karyawan yang terdampak akan menerima pemberitahuan dan diberikan dukungan yang komprehensif selama masa transisi.
Promosi Sistem E-Katalog Terbaru LKPP Meluncur, Bisa Lacak Pengiriman dan Pembayaran
“Karyawan terdampak akan memperoleh paket kompensasi sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan di tiap negara di mana GoTo beroperasi,” ungkap Andre dalam keterangan tertulis, Jumat (18/11/2022).
Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 35/2021 Tentang Perjanjian Kerja, PHK, dan Pesangon, GOTO harus membayar kompensasi PHK meliputi uang pesangon, uang penghargaan masa kerja atau uang pisah, dan uang penggantian hak.
Nominal didasarkan pada masa kerja karyawan. Pekerja di bawah 1 tahun akan mendapat 1 bulan upah, 1-2 tahun 2 bulan upah, 2-3 tahun 3 bulan upah, 3-4 tahun 4 bulan upah, 4-5 tahun 5 bulan upah, 5-6 tahun 6 bulan upah, 6-7 tahun 7 bulan upah, 7-8 tahun 8 bulan upah, dan di atas 8 tahun 9 bulan upah.
PP 35/2021, ketentuan pengali upah pesangon berubah menjadi 0,5 sampai 2 kali. Artinya, perusahaan dapat memberikan pesangon karyawan PHK tidak utuh.
Lantaran GOTO melakukan perampingan karyawan untuk mendukung pertumbuhan dan melakuakn efisiensi beban biaya, artinya GOTO harus membelikan kompensasi pesangon 0,5 kali apabila rugi, atau 1 kali untuk mencegah rugi.
“GoTo juga memberikan sejumlah dukungan finansial, antara lain berupa tambahan satu bulan gaji, serta kompensasi pengganti periode pemberitahuan [notice in-lieu],” ungkap Manajemen GOTO.
Tidak hanya itu, GoTo juga akan memberikan dukungan pencarian kerja serta layanan konseling.
Karyawan terdampak berhak memiliki laptop yang saat ini mereka gunakan, mengakses berbagai program pelatihan, serta dapat bergabung ke direktori alumni GoTo, di mana Perusahaan dapat memberikan rekomendasi kepada berbagai perusahaan dalam jaringan rekanan bisnis Grup GoTo.
“Selanjutnya, fasilitas konseling karier, keuangan, dan psikologi akan tersedia sampai akhir bulan Mei 2023,” imbuh manajemen.
Berita telah tayang di Bisnis.com berjudul Rincian Kompensasi Buat 1.300 Karyawan GOTO yang Kena PHK Massal
Simak berbagai berita pilihan dan terkini dari Solopos.com di Saluran WhatsApp dengan klik Soloposcom dan Grup Telegram "Solopos.com Berita Terkini" Klik link ini.
